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保密條例

  成都市金宏源辦公設(shè)備有限公司保密條例

金司字05第11號

  一:目的

  隨著公司產(chǎn)品銷售范圍的不斷擴(kuò)大,公司銷售的一些產(chǎn)品如曬圖機(jī),掃描儀,工程復(fù)印機(jī)等產(chǎn)品越來越多的與國家涉密單位進(jìn)行往來。為加強(qiáng)服務(wù),更好的為涉密單位提供更好的服務(wù)與支持。公司特制定此制度。

  保障涉密單位的機(jī)密安全,維護(hù)公司利益,在不涉及機(jī)密單位機(jī)密的情況下。提供產(chǎn)品的良好服務(wù)支持。

  二:職責(zé)

  公司實(shí)施保密職責(zé)的部門:人力資源部 業(yè)務(wù)部 服務(wù)支持中心

  人力資源部:負(fù)責(zé)全體涉密部門的員工保密培訓(xùn)以及新進(jìn)員工的保密培訓(xùn),在達(dá)到要求后方可上崗。同時(shí)進(jìn)行保密工作指導(dǎo)。

  業(yè)務(wù)部:負(fù)責(zé)與涉密單位進(jìn)行接觸的業(yè)務(wù)人員的管理,新進(jìn)人員必須由人力資源部提供保密培訓(xùn)合格的證明方可上崗。

  服務(wù)支持中心:負(fù)責(zé)與涉密單位進(jìn)行接觸的技術(shù)人員的管理,新進(jìn)人員必須由人力資源部提供保密培訓(xùn)合格的證明方可上崗。

  三:管理對象

  1:客戶秘密事項(xiàng)

  2:公司涉密員工

  四:條例

  1:公司接觸屬于國家機(jī)密單位的人員必須經(jīng)過人力資源部保密培訓(xùn)合格方可上崗;

  2:公司人員進(jìn)入國家機(jī)密單位必須嚴(yán)格遵守該單位的保密規(guī)定,不得違反。

  3:到訪前需提前電話聯(lián)系該單位相關(guān)人員,征得同意后,將個(gè)人用手提電腦,U盤,帶攝像的手機(jī)妥善安置,在未明確征得對方同意時(shí)不得隨身攜帶進(jìn)入,以避免不必要的猜測。

  4:進(jìn)入對方工作區(qū)時(shí),需嚴(yán)格按照對方接待人員要求待在指定活動范圍,不得隨意走動和觀望及打聽。

  5:保養(yǎng)和測試機(jī)器時(shí),除對方同意和在場的情況下,不得使用對方的圖紙和任何可能涉密的物件。

  6:嚴(yán)格實(shí)行回避制度,除開必要的情況下,在對方使用中,盡可能的回避接觸保密資料。

  7:由于疏忽或大意違反規(guī)定帶入的違禁品,如U盤,移動硬盤等。如對方按條例不允許帶出的,需積極配合,不得違反?;貋砗蠹纯陶{(diào)離現(xiàn)崗位,做保密不合格處理。

  8:確因?qū)Ψ綄?shí)際需要必須接觸相關(guān)機(jī)密的,將由公司特別指派簽署了“錄用保密承諾書”的公司員工。將嚴(yán)格按照“國家保密法”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并且承諾一旦有任何泄密,按照國家法律追究刑事責(zé)任。

  本條例自總經(jīng)理簽字后即刻生效

  備注: “企業(yè)員工保密守則”及“高級管理人員保密守則”見附件一

  成都金宏源辦公設(shè)備有限責(zé)任公司

  人力資源部

  05年3月

  附件一:

  企業(yè)員工保密守則

  1.模范遵守企業(yè)保密法規(guī)和保密紀(jì)律,自覺接受上級部門的檢查、監(jiān)督。

  2.增強(qiáng)保密觀念,在日常工作特別是涉外工作中嚴(yán)守企業(yè)秘密。

  3.要經(jīng)常教育并嚴(yán)格要求下屬特別是身邊工作人員,遵守保密制度和保密紀(jì)律。

  4.凡屬企業(yè)秘密事項(xiàng),未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),不得泄露,也不得擅自擴(kuò)大知悉范圍。

  5.離開辦公室時(shí),應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)鎖好,或交秘書保管。

  6.不得在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中涉及企業(yè)秘密。

  7.不得使用未經(jīng)主管安全部門檢查的進(jìn)口辦公設(shè)備和通信設(shè)備。

  8.不得攜帶秘密級以上文件、密碼電報(bào)回宿舍閱辦。

  9.辦公時(shí)間如有工作以外的客人來訪,應(yīng)在接待室接待。

  10.不攜帶秘密文件到公共場所。

  11.不在家屬子女、親友及其他無關(guān)人員面前談?wù)撈髽I(yè)秘密事項(xiàng)。

  12.不在汽車內(nèi)談?wù)撈髽I(yè)秘密事項(xiàng)。

  13.因工作需要攜帶秘密文件外出時(shí),要指定專人或親自妥善保管。

  14.外出參加會議帶回的秘密文件,要及時(shí)交秘書或秘書部門登記、管理。

  15.如發(fā)生失、泄密事件,要立即報(bào)告上級。

  高級管理人員保密守則:

  (一)不該說的秘密不說。

  (二)不該問的秘密不問。

  (三)不該看的秘密不看。

  (四)不該帶的秘密不帶。

  (五)不在私人書信中涉及秘密。

  (六)不在非保密本上記錄秘密。

  (七)不用普通郵電傳遞秘密。

  (八)不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛堋?/p>

  (九)不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密。

  (十)不帶秘密載體游覽或者探親訪友

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